Bagneux est engagée dans une politique sportive municipale ambitieuse avec 14 équipements sportifs et 4700 adhérents ou pratiquants d'activité et près de 30 associations sportives. C'est aussi une ville jeune (42 % de la population a moins de 30 ans) avec une dynamique de population qui a de nouvelles attentes et de nouveaux besoins à l'égard des services publics communaux.
Le ou La responsable devra porter cette ambition et être force de proposition pour moderniser et favoriser l'innovation au sein de la direction du service des sports.
Placé.ee sous l’autorité du Directeur.trice du service des sports, elle/il assure la continuité de direction du service en l’absence du/de la directeur.trice du service des sports.
Elle/il assiste notamment le directeur dans les prises de positions stratégiques, politiques et techniques, ainsi que dans les relations avec les partenaires associatifs ou institutionnels du service.
Elle/iil est garant.e du bon fonctionnement du quotidien du service tant au niveau administratif qu’organisationnel.
Elle/il a en charge l’élaboration et la mise en œuvre du projet du service relatif à deux secteurs :
- Le secteur éducatif et pédagogique (Ecole Municipale des Sports et développement de l’éducation, physique et sportive en direction des scolaires et périscolaires).
- Le secteur de développement des pratiques sportives libres et émergentes.
A ce titre elle/il encadrera directement le personnel chargé de la mise en œuvre des actions de ces deux secteurs. Son rôle sera d’impulser une dynamique et d’être force de proposition auprès des élus pour développer un plan d’actions innovants et ambitieux.
MISSIONS
- Mettre en œuvre la politique sportive de la ville,
- Elaborer, proposer et évaluer les projets sportifs de la direction,
- Planifier, superviser et organiser les évènements sportifs du service,
- Encadrer les 2 coordinateurs de secteurs précités,
- Etablir et suivre les partenariats (Education nationale, associations et clubs sportifs) et autres services municipaux,
- Développer des actions de concertation avec les usagers dans le cadre des pratiques libres et émergentes,
- Veiller au respect des normes réglementaires applicables aux différents secteurs,
- Rédiger et contrôler les documents propres à l’activité (délibérations, courriers, montage des projets spécifiques, bilans d’activité, conventions, contrats…),
PROFIL REQUIS
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des politiques sportives,
- Compétences en management, (animation d’équipe, organisation du travail),
- Maîtrise des outils et de l’environnement des collectivités territoriales,
- Compétences rédactionnelles, capacités à synthétiser, analyser et rendre compte,
- Adaptabilité, polyvalence et sens du relationnel,
- Sens de l’initiative, autonomie, capacité à décider ou aider à la décision.
- Capacité à travailler en transversalité,
- Sens du dialogue et de la concertation,
- Disponibilité (travail en soirée et le week-end),
- Permis B nécessaire.