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Agent comptable - H/f

Un.e agent comptable H/F– CDD 1 MOIS est recherché.e pour la cellule administrative et comptable du Pôle Education Epanouissement
(Cadre d’emplois des adjoints administratifs)

Publié le 23/10/2024

Placé.e sous l’autorité directe du Responsable de la cellule administrative et comptable du pôle Education Epanouissement, il/elle aura pour missions:

  • Le traitement des factures,
  • L’établissement des bons de commande et engagements des services du Pôle,
  • La participation à la préparation budgétaire et le suivi de l’exécution
  • La gestion de la relation fournisseurs de 1er niveau,
  • Et veiller au respect des délais de liquidation,

ACTIVITES/TACHES

  • Vérification du service fait auprès de la personne ayant effectivement réceptionné la prestation/marchandise/travaux,
  • Rapprochement du bon de commande émis (liquidation), contrôle de la facture (tarifs, contrôles des pièces justificatives…), scans des documents
  • Traitement des rejets de mandats émis par le Centre des Finances Publiques, enregistrer dans le logiciel financier les contrôles
  • Suivi des engagements non soldés et de l’exécution comptable plus largement, participer aux opérations de fin d’exercice
  • Réponses téléphoniques, mails et courriers aux fournisseurs,
  • Participer aux travaux d’archivage,

PROFIL REQUIS

  • Connaissance de l’environnement territorial en matière de comptabilité et finances publiques,
  • Connaissance des règles de la comptabilité publique M14 et/ou M57,
  • Connaissance des actes juridiques et des règles relatives à l’exécution financière des marchés publics en particulier
  • Maîtrise des logiciels de bureautiques : traitements de texte et tableurs, et des outils fax et scans,
  • Maîtrise du logiciel comptable Ciril, ou à défaut d’autres logiciels de comptabilité,
  • Aisance dans le maniement des chiffres et capacité à assimiler les procédures internes et le vocabulaire métier
  • Rigueur (en particulier échéances et procédures) et autonomie dans l’organisation des tâches de travail,
  • Travail en équipe, aisance relationnelle et travail en transversalité,
  • Capacité à évoluer dans un environnement réglementaire en mutation rapide (marchés, règles comptables, e-administration),
  • Discrétion professionnelle.
     

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