MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Habitat, il / elle:
- assure le suivi des projets de construction de logements
- met en œuvre la charte de la construction et de la promotion adoptée en janvier 2021
- assure le suivi du parc de logements privés
- participe aux missions générales de la direction de l’Habitat et des autres directions de la Ville
ACTIVITES :
- Etre le référent de la direction de l’Habitat pour le suivi des projets de construction de logements en amont du dépôt de permis de construire et au moment de l’instruction de ce dernier, lors du lancement de la commercialisation et durant toute cette phase, puis au moment de la livraison.
- Accompagner les nouveaux habitants au moment de la livraison et assurer notamment un suivi en cas de litiges avec le promoteur ou le bailleur
- Assurer la négociation avec les bailleurs sociaux sur les éventuelles garanties d’emprunts et les réservations de logements
- Dans le cas de programmation de logements locatifs intermédiaires (LLI), assurer la négociation avec l’opérateur, et suivre la commercialisation des logements
- Dans le cas de logements en accession sociale à la propriété, suivre la commercialisation avec l’opérateur
- Assurer le suivi et la mise à jour, en lien avec la direction de l’Aménagement, du tableau de la construction neuve
- Gérer et mettre à jour le fichier relatif aux personnes souhaitant accéder à la propriété, accompagner les balnéolais souhaitant accéder à la propriété
- Mener une réflexion avec les autres directions concernées de la Ville et les partenaires pour faire évoluer la charte de la construction et de la promotion
- Développer une meilleure connaissance du parc privé et notamment des copropriétés (suivi d’indicateurs, mise en place d’outils, d’actions de communication,..)
- Organiser le forum annuel des copropriétés
- Apporter sa contribution sur les sujets transversaux à l’échelle de la direction et de la Ville et des autres directions
PROFIL REQUIS :
- Titulaire d’un diplôme de 3eme cycle dans le champ de l’urbanisme, de l’aménagement, de l’habitat et du social, ou d’une expérience confirmée dans ce domaine
- Connaissance des collectivités territoriales
- Capacités à travailler de manière transversale et multi partenariale
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, capacités de négociation
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur
- Autonomie
PARTICULARITES DU POSTE :
- Participation à des réunions nocturnes ponctuelles : réunions publiques, ateliers, groupes de travail
- Déplacements ponctuels en Île de France