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Acheteur.euse - H/F

Un Acheteur (H/F) (Cadre d’emplois des Attachés - Catégorie A) est recherché(e) pour la direction de l’Administration générale

Publié le 07/06/2024

Placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service des Marchés Publics/ Achats / Magasin/ Assurances, lui-même placé sous l'autorité de la Directrice de l'Administration générale - l’acheteur aura un lien fonctionnel avec le responsable Magasin.

MISSIONS

  • Elaboration des performances et montages économiques des marchés de la Ville

ACTIVITES

  • Performances économiques des marchés de la Ville
  • Mesurer la performance de l’achat (bilan de marché, questionnaire de satisfaction, performance fournisseurs, économies réalisées)
  • Etudier et analyser l’impact de la variabilité des couts sur les achats
  • Réaliser le sourcing fournisseurs en vue d’inciter et de développer la concurrence dans tous les secteurs d’achats de la collectivité
  • Réaliser du benchmarking auprès d’autres structures
  • Réaliser des rencontres fournisseurs en lien avec les directions opérationnelles
  • Négocier avec les candidats
  • Animer et proposer la programmation des marchés pour l’ensemble des achats de la ville (mutualisation des achats)
  • Développer la collaboration avec la centrale UGAP et analyser les marchés gérés par la centrale
  • Développer une politique de groupement de commande
  • Montages économiques des marchés de la Ville
  • Suivre les reconductions et gérer les fins anticipées de contrat
  • Travailler en collaboration avec les prescripteurs sur l’expression du besoin (analyse fonctionnelle), la pertinence économique du montage du marché
  • Rédaction du cahier des charges
  • Travaille en collaboration avec les juristes de la ville

PROFIL REQUIS

  • Maitrise des techniques achats
  • Connaissance des techniques de négociation
  • Bonne connaissance des outils de gestion budgétaire et des techniques d’analyse économique
  • Maîtrise du droit contractuel et commercial et du droit des marchés publics
  • Sens du service public et des responsabilités
  • Qualités rédactionnelles et techniques de communication écrite (note, rapport, évaluation…) et de communication orale (réunion, entretien…)
  • Autonomie, Rigueur et Esprit d’équipe
  • Capacités rédactionnelles
  • Sens organisationnel ; Réactivité et Force de persuasion et de conviction

Je postule

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