Placé.e sous l’autorité de la Responsable du secteur Actions Solidaires, il/elle aura pour mission principale de proposer, développer et mettre en œuvre de nouvelles formes d’interventions sociales « hors les murs » et innovantes ; d’impulser une nouvelle démarche d’interventions sociales visant à aller au-devant des publics isolés, éloignés des institutions
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Participer aux événements et actions du secteur mis en place dans le cadre du projet social (distribution de colis alimentaires, sorties loisirs/culture/sport, festivités de Noël,…)
- Aider à résoudre des problèmes d’ordre social, administratif, socio-économique, posés par les différents publics en quête d’une meilleure insertion sociale
- Accueillir, informer et conseiller les usagers du CCAS sur l’ouverture de leurs droits et des dispositifs d’aides existants les mieux adaptés
- Proposer et assurer des permanences d’accueil dans différentes structures municipales (Centres socio-culturels, mairie annexe, centre municipal de santé,…)
- Proposer, développer et animer des actions collectives d’information et de sensibilisation en lien avec les missions du CCAS et les besoins des usagers
- Recevoir le public, évaluer sa situation, l’accompagner dans l’accès à ses droits, analyser et intervenir de façon appropriée aux besoins du public reçu,
- Conseiller et proposer des démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du problème posé,
- Proposer, développer et coordonner la mise en place d’actions collectives d’information et de sensibilisation en concertation avec l’équipe du secteur actions solidaires (travailleurs sociaux et agents d’accueil)
- Participer à des instances partenariales
COMPÉTENCES ET PROFIL REQUIS
- Diplôme d’assistant.e social.e ou conseiller.ère en économie sociale et familiale exigé.
- Qualités relationnelles et capacité d’adaptation au public fragile, voire difficile et à « aller vers »
- Autonomie, prise d’initiatives, sens de l’organisation et de l’anticipation
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations, y compris d’urgence
- Faculté à analyser des données et déduire des interventions appropriées
- Capacité d’adaptation au projet de service comme à la législation
- Aptitude au travail en concertation et en complémentarité dans la connaissance de ses limites et savoir alerter en cas de difficulté
PARTICULARITES DU POSTE
- Déplacements nécessaires – Permis B apprécié
- Souplesse sur les amplitudes horaires liée aux ouvertures de réception du public (permanences en soirée), aux sorties loisirs/culture/sport (1 samedi ou dimanche/mois en moyenne), aux festivités organisées par le service